-
Bidra til utvikling av selskapets strategi og ansvar for selskapets overordnede mål
-
Bidra aktivt til en positiv kommunikasjon mellom ansatte i selskapet i Norge og internasjonale divisjoner
-
Overordnet ansvar for HR-leveranser for ansatte på land og til havs
-
Overordnet ansvar for avdelingen
-
Overordnet ansvar for å påse at bemanningen av fartøy er i samsvar med pålagte krav
-
Ansvarlig for å utvikle og implementere HR-initiativer, prosesser og prosedyrer for ansatte på land og til havs
-
Gi råd og bistand til landbaserte ledere, ansatte på land, samt fartøypersonell i personalsaker
-
Ansvarlig for å sikre at retningslinjer innen arbeidslovgivninger, tariffavtaler og prosedyrer til enhver tid blir overholdt
-
Overordnet ansvar for lønn
-
Ansvarlig for forsikrings- og pensjonsordninger
-
Ansvarlig for å utarbeide og håndtere årlige budsjetter og prognoser knyttet til personalkostnader