For vår kunde innen oljeindustrien søker vi en dyktig Business Support Administrator som bør ha prosjekt erfaring og aller helst relatert til preops. Kjennskap til PIMS er viktig.
Stillingen skal sikre at selskapet har rett personell og kompetanse på plass til walk-downs, handover-møter o.l. . Denne må til samme tid sitte med oversikt hvor personell er til en hver tid, hvem er på rotasjon, hvem er tilgjengelig på de ulike site-ene og være et kontaktpunkt for commissioning mht å sette opp datoer/tidspunkt for disse aktivitetene – uten at dette må organiseres av D&V-leder på ad-hoc basis.
I tillegg ønskes det å kombinere dette med en personell-koordinator-rolle, så denne personen vil ha en rolle med å støtte kurs koordinator mht å få oversikt over når er personell tilgjengelig, finne rett tidspunkt for å sikre at vi får kritisk masse igjennom tilstrekkelig opplæring og hjelpe til å få koordinert alle parallelle oppgaver.
Denne skal blant annet:
Ha oversikt over personellressuser, tilgjengelighet, arbeidsplaner, rotasjonsplaner og kontaktinformasjon og ev endringer av planer
Være et bindeledd mellom commissioning og drift for å få til en god prosess for driftsinvolvering i Walk downs, RFOC og SAC, koordinere aktiviteter som walkdowns og handovermøter og sikre at rette ressurser deltar i de ulike aktivitetene. Dette forutsetter god oversikt over commissionings planer for disse aktivitene.
Bistå kurskoordinator med informasjon om tilgjengelighet slik at kurs kan planlegges og gjennomføres på en god måte sett i forhold til annen aktivitet.
Ha god dialog med andre i preops-teamet, mht styring av personal-ressurser, slik at også preops-oppgaver blir ivaretatt med rett kompetanse på rett sted.
Være løsningsorientert, ha god dialog med offshore ledelse mht prioritering og styring av ressurser
Oppstart omgående. Langvarig kontrakt.
Send inn din søknad i dag til post@rightskills.no om merk stillingen "Business Support Administrator"
Lønnskonsulent
Har du erfaring med lønn og trives med ansvar for hele prosessen – fra registrering til rapportering? Bli en del av et profesjonelt og hyggelig arbeidsmiljø med fleksibel arbeidshverdag og sentral beliggenhet.
Oppstart omgående. Langvarig oppdrag.
Arbeidsoppgaver:
Registrering og vedlikehold av ansattdata
Lønnsregistrering og lønnskjøring av egen portefølje innenfor fastsatte tidsfrister og i henhold til lover, avtaleverk og konsernets retningslinjer
Kontroll og behandling av reiseregninger og kostnadsrefusjoner
Månedlig oppfølging av sykelønn, refusjoner fra NAV, offentlige trekk etc
A-melding, avstemming av lønn mot regnskap
Kvalifikasjoner:
Relevant formell utdannelse og/eller erfaring fra lønn og regnskap
Gode data kunnskaper, erfaring med Agresso/Unit4 er ønskelig, men ikke et krav
Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig
God kjennskap til aktuelle regelverk innenfor lønn, skatt, ferie og sykelønn
Nøyaktig, strukturert og effektiv
Flytende norsk og engelsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
Send inn din søknad til post@rightskills.no og merk stilingen "Lønnskonsulent"
Regnskapskonsulent
Vi søker en dyktig og selvstendig regnskapskonsulent til et spennende oppdrag i hjertet av Stavanger. I rollen som Regnskapskonsulent vil du få varierte oppgaver, hyggelige kolleger og en fleksibel arbeidshverdag i moderne lokaler.
Oppstart omgående. Langvarig kontrakt.
Oppgaver:
Fakturering
Bokføring
Avsetninger og periodiseringer
Avstemming og rapportering
MVA-rapportering
Bistand ved årsoppgjør
Kvalifikasjoner:
Noen års erfaring med regnskap og god forståelse for tall og rutiner
Kjennskap til regnskapssystemer
Nøyaktig og selvstendig
God med digitalt verktøy
Flytende i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Send inn din søknad til post@rightskills.no og merk stilingen "Regnskapskonsulent"
Ansvar / stillingsbeskrivelse:
Bidra til utvikling av selskapets strategi og ansvar for selskapets overordnede mål
Bidra aktivt til en positiv kommunikasjon mellom ansatte i selskapet i Norge og internasjonale divisjoner
Overordnet ansvar for HR-leveranser for ansatte på land og til havs
Overordnet ansvar for avdelingen
Overordnet ansvar for å påse at bemanningen av fartøy er i samsvar med pålagte krav
Ansvarlig for å utvikle og implementere HR-initiativer, prosesser og prosedyrer for ansatte på land og til havs
Gi råd og bistand til landbaserte ledere, ansatte på land, samt fartøypersonell i personalsaker
Ansvarlig for å sikre at retningslinjer innen arbeidslovgivninger, tariffavtaler og prosedyrer til enhver tid blir overholdt
Overordnet ansvar for lønn
Ansvarlig for forsikrings- og pensjonsordninger
Ansvarlig for å utarbeide og håndtere årlige budsjetter og prognoser knyttet til personalkostnader
Kompetanse:
Bachelorgrad, fortrinnsvis innen HR-ledelse. Relevant erfaring kan kompensere
Minimum 1 – 3 års erfaring fra tilsvarende stilling
Erfaring med HR-prosesser er en fordel
Solide organisatoriske-, administrative og kommunikasjonsevner
Evne til å prioritere oppgaver, samt jobbe systematisk
Løsningsorientert, strukturerte og evnen til å jobbe selvstendig
Gode fremstillingsevner skriftlig og muntlig, i norsk og engelsk
Send din søknad og CV til post@rightskills.no
Arbeidsoppgaver:
Utarbeide tilbud og påse at kunde får tilstrekkelig med informasjon
Oppfølging av kunder før, under og etter verkstedsbesøk
Planlegge arbeidsdagen for mekanikere og sørge for en god arbeidsfordeling
Delta aktivt i prosjekter rettet mot kundeservice
Delta i behandling av garantisaker
Fleksibel på arbeidsoppgaver iht. serviceprosessen
Håndtere kundehenvendelser over disk, telefon og mail i kundemottak
Ansvar for avslutte/ fakturere ordre
Personlige egenskaper/ kompetanse:
Serviceminded, løsningsorientert og positiv fremtoning
Høy arbeidskapasitet og strukturert
God på kommunikasjon både med kollegaer og med kunder
Trives med en hektisk arbeidshverdag
Du liker å jobbe med folk og forstår verdien av fornøyde kunder
Kvalifikasjoner :
Fagbrev i kontorfag el tilsvarende
Erfaring fra lignende rolle
God IT-kompetanse
Gode språkkunnskaper både muntlig og skriftlig norsk
Aktuelle arbeidsoppgaver
Kontroll og distribusjonen av inngående faktura
Oppfølging av purringer
Fakturabehandling
Fakturering
Remittering
Andre oppgaver som naturlig tilfaller økonomiavdelingen
Kvalifikasjoner
Relevant utdannelse på høyskolenivå
Lang eller særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
Erfaring med regnskapsarbeid i Visma Enterprise
Gode IT-kunnskaper
Kjennskap til og forståelse for relevant regelverk som f.eks. bokførings- og merverdiavgiftsloven
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Ønskede kvalifikasjoner
Kjennskap til Visma Enterprise sitt økonomisystem
Erfaring med kontroll av mva-koder og norsk standard kontoplan og bruken av disse.
Personlige egenskaper
Du tar initiativ, arbeider selvstendig, og har evne til å sette deg inn i nye problemstillinger
Du er nøyaktig, strukturert og systematisk
Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
Du kan håndtere perioder med høyt arbeidspress og har god arbeidskapasitet
Send din søknad med cv til post@rightskills.no, vi vurderer søkere fortløpende
Main responsibilities and tasks:
Coordinate and actively collaborate with Alliance partners to establish consistent cost estimates and MLCs and ensure correct level of contingency is promoted.
Timely establish MLC, support the Commercial Lead, Supply Chain, lead engineers and the Alliance partners to set up the MLC Agreement and submit it for approval to the Alliance management team.
Update cost estimates and MLCs according to change of scope in close collaboration with lead engineers and Alliance partners.
Determine final actual costs, MLC-comparable costs and individual incentives.
Ensure a close collaboration with finance and cost controllers at any time of the process, with a particular attention to the consistency of cost reporting, development of procedures or systems allowing for integrated cost management.
Promote use of cost data for concrete improvements.
Commercial stakeholder management
Analyse actual costs evolution in time to assess Alliance value and competitiveness.
Prepare necessary reporting and analysis including MLC reporting, portfolio reporting, inputs for Alliance steering committee meetings, etc.
Drive improvements within the estimating area and support ongoing digitalization and flow efficiency initiatives for cost estimates and MLCs, among others through digitalisation.
Collaborate to the development of visualisation tools for data analysis and Alliance incentive tracking.
Active contribute to a planned pilot within Drilling & Wells in order to test a potential integration between MLC and cost management approach.
Qualifications & Experience:
Relevant bachelor’s or master’s degree
Minimum 5 years with relevant experience within cost controls or similar, preferably within drilling and well
Good knowledge to MS Excel and SAP
Language; English and Norwegian
Personal Attributes:
Analytical and commercial mind-set
Self-going and have the drive to deliver
Structured, proactive, and able to work effectively as part of a team
Good communication and presentation skills
Multi-task efficiently and manage priorities
Enjoy working in a dynamic environment
Interested in cross functional collaboration
Immediate start – long-term contract.