Ledige stillinger

Mottak og oppfølging av nyankommet personell.

Rapporterer til: Resource Manager

Ansvarlig for praktisk veiledning, koordinere mottak og oppfølging av personell ved ankomst verftet, inkludert kompetansekontroll, koordinering mot sveiseskole, koordinering av prosjektfamilisering etc. Gi praktisk veiledning for nytt personell når det gjelder oppmøtested, garderobefasiliteter, tildeling av nøkler til garderober, bagasjeoppbevaring ved ankomst og avreise, og andre fasiliteter. Bindeledd mellom ressursavdleingen, construction, prefab og prosjekt.  

Arbeidsoppgaver:
• Organisere mottaksprosessen for innleid personell, inkludert bistå med registrering (åpne / sperre) personell i HR system og følge opp at sikkerhetsopplæring er gjennomført.

Praktisk veiledning:
• Gi nyankommet personell nødvendig informasjon om gjeldene kompetansekrav, inngangs prosedyrer, og oppmøtetider / oppmøtested.
• Informere ansatte om garderobe fasiliteter, pauserom, kantine og parkeringsmuligheter. Tildele nøkler til garderobeskap.
• Følge opp personell som mangler eller har defekt påkrevd verneutstyr.
Kompetansekontroll og oppfølging:
• Kontrollere at personell har påkrevd kompetanse, kurs og sertifikater inkludert HMS-kurs, compliance kurs og prosjekt spesifikke familiseringskurs, før de får tillatelse til å starte arbeidet.
• Samordne opplæring ved sveiseskolen for personell som krever det, og følge opp at de gjennomfører den nødvendige opplæringen. • Fungere som et bindeledd mellom ressurskoordinator og prosjekt- og arbeidsledelse.

Rapportering og dokumentasjon:
• Sammen med ressurskoordinatorer og kurskoordinator sikre at all informasjon om personell, kursdeltakelse og kompetanse er korrekt registrert i bedriftens systemer.
• Rapportere og følge opp manglende kompetanse, kursbevis, sertifikater og sikre at nødvendige tiltak blir iverksatt.

Kvalifikasjoner:
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle viktig informasjon til nyansatte.
• Gode språkferdigheter – engelsk og skandinavisk.
• Erfaring med kursadministrasjon og kompetansesystemer, samt oppfølging av personell.
• Kjennskap til HMS-krav og prosedyrer.
• Kjennskap til vefts og leverandørindustrien. 

Oppstart omgående. 

Send inn din søknad og cv til post@rightskills.no
 

On behalf of our customers in the oil and gas industry we are searching for a candidate to fill the position Accountant. 

Startup ASAP. Long term assignment.

Examples of tasks that the position will be responsible for:

• Maintenance of the allocation models for Manhour & Overhead (M&O) costs incl. update of monthly allocation keys
• Booking of monthly charges and accruals for relevant M&O costs
• Reconciliations of Balance Sheet accounts related to payroll, M&O and prepayments
• Prepare and issue recharge invoices
• Master data related to M&O, such as creation of cost centers, open/close of cost objects available for TW etc.
• Analysing cost charged to M&O allocation pool to ensure compliance with Joint Operating Agreement and NOG30
• Preparation and participation in Overhead Audit
• Reporting of Payroll expenses and executive remuneration note in the Annual Financial Statement
• Perform various analysis, internal controls & other ad hoc tasks

Please send your CV and application to post@rightskills.no and mark the application “Accountant”

On behalf of one of our customers we are searching for a candidate to fill the position Purchaser.

Long term assignment, with possibility. Start up as soon as possible, but our customer can wait for the right candidate.
This role provides: Manage purchases and close communication with the Rig Manager/ Operation Manager.

Key responsibilities

• Weekly and monthly update KPI forms
• Receipt of order/item according to established procedure
• Ensure maintenance, effective allocation of purchase cost effective allocation of resources
• Work closely whit the Storekeeper offshore to optimizing operation
• Purchase orders: In addition to the order of spare parts and equipment to Rig order on “PR” should Purchaser make sure that equipment sent for maintenance if “WO” will be performed
• Make sure the submission of equipment will be placed according to established  

Commercial

• In consultation with the Rig Leader/Operations Managers, optimize outgoing invoice due date
• Involved in preparation of framework agreements, for correct reporting of revenues
• Involved in preparation of framework agreements, coordinate these according to established instructions
• Increase market knowledge in order to achieve the best price and quality
• Negotiate whit supplier to achieve the best conditions
• Optimize the equipment warehouse on rig and base by moving the majority of inventory to supplier

Personnel

• Close communication with cost controllers on the financial centre
• Maintain good contact between onshore and offshore organization
• Maintain and develop a good relationship with supplier and competitors
• Liaise whit other teams to get the best supplier agreements
• Purchase guard

Qualifications

• Bachelor degree is required for this position. Related study degree could be: Purchaser/logistics, economy and technical subject. Experience can compensate for lack of formal education.
• Minimum 5 years’ experience in logistics, purchaser or longer experience associated whit the field
• Key skills for this function are order, overview, structure, good ability to plan and coordinate multiple tasks simultaneously
• Good IT knowledge and good communication skills in Norwegian and English, both oral and written

Please send your CV and application to post@rightskills.no and mark the application “Purchaser”
 

Vi søker etter en Daglig leder som har gode evner til å bygge relasjoner, se markeds- og vekstpotensialet, som er genuint opptatt av matnæringen og som ønsker å ta Gladmat til neste nivå. Som daglig leder vil du ha en sammensatt rolle med stor påvirkningskraft for videre vekst og utvikling av både Gladmatfestivalen og året-rundt aktiviteter.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Lede Gladmat sin stab
• Overordnet økonomisk ansvar, herunder budsjett- og resultatoppfølging
• Overordnet ansvar for utvikling av alle aktivitetene i Gladmat, både festivalen og året-rundt aktiviteter (i godt samarbeid med festivalsjef og prosjektleder)
• Utvikle og styrke samarbeidet og relasjonene med offentlige og private samarbeidspartnere, med ansvar for å inngå avtaler, sikre leveranse og søke midler
• Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med næringslivsutvikling
• Hovedansvar for markedsføring i samarbeid med stab og leverandører
• Hovedansvar for å følge selskapets ambisiøse strategi og rapportere på måloppnåelse
• Gjøre Gladmat sitt arbeid synlig og kjent, også gjennom media

Ønskede erfaringer, kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant utdannelse
• Ledererfaring med god økonomisk forståelse
• Stor interesse for matnæringen
• Gode samarbeidsevner og lederegenskaper
• Profesjonell og strukturert, med god evne til å koordinere alle involverte
• Solid kommersiell forståelse
• Relasjonsbygger med stort nettverk
• Gode kommunikasjonsegenskaper
• Utadvendt og engasjert
• Villig til å være operativ når det trengs
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne, med evne til å prioritere
• Holde hodet kaldt når det koker

Vi tilbyr

• Du får være med å lage verdens kjekkeste matfestival sammen med supergode kollegaer
• Du får være med å utvikle matrelaterte aktiviteter året rundt
• Du får være med å skape viktige møteplasser til glede for mange
• Du får møte enormt mange spennende mennesker
• Du får jobbe sammen med en stor gjeng engasjerte samarbeidspartnere og leverandører
• En arbeidshverdag med stor variasjon i krysningen mellom det private og det offentlige, og mellom det operative og strategiske
• Muligheten til å videreutvikle et allerede solid selskap
• Et engasjert og aktivt styre som støtter, veileder og hjelper deg

Send din søknad og CV til post@rightskills.no, merk søknaden daglig leder Gladmat, spørsmål om stillingen kan rettes til Camilla Johannessen Mæland, daglig leder/partner, Right Skills as, tlf. 464 14 423. Søknadsfrist 5. november. 

For vår kunde ser vi etter en lønnsmedarbeider, 80% stilling, oppstart 02.01.25

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Behandle lønn og godtgjørelser
• Lønnskorreksjoner, a-melding, avstemming
• Rapportering til offentlige instanser samt revisor
• Behandling og oppfølging av refusjon av sykepenger
• Kontroll og utbetaling av reiseregninger i Expense
• Overordnet lønnsarbeid
• Bistå med lederstøtte og opplæring i WinTid (timeregistreringssystemet vårt)
• Andre oppgaver som naturlig tilfaller lønningskontoret

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse på høyskolenivå
• Lang eller særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• Erfaring med lønnsarbeid i Visma HRM
• Gode IT-kunnskaper
• Kjennskap til og forståelse for relevant regelverk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Kjennskap til et fullintegrert HR- og lønnssystem
• Erfaring med timeregistreringsarbeid

Personlige egenskaper

• Du tar initiativ, arbeider selvstendig, og har evne til å sette deg inn i nye problemstillinger
• Du er nøyaktig, strukturert og systematisk
• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• Du kan håndtere perioder med høyt arbeidspress og har god arbeidskapasitet

Send din søknad og CV til post@rightskills.no

For en av våre operatørkunder søker vi etter en dyktig Senior HSE Professional. 

Rollen har som ansvar å sørge for at vår kunde har en effektiv og kompetent 2. linje beredskap og at områdeberedskaps ressurser er tilgjengelig for våre operasjoner.

I ansvarsområdet tilligger det hovedoppgaver som:

• Planlegge treninger og beredskapsøvelser som bidrar til å utvikle kompetansen og ferdighetene til våre seks 2. linje vaktlag

• Ved behov rekruttere nytt vaktpersonell fra linjeorganisasjonen og forestå opplæring sammen med vår beredskapsleverandør

• Vedlikeholde og oppdatere 2. linje beredskapsplanverk.

• Være administrator for CIM herunder å holde dette oppdatert med beredskapsdokumentasjon og tiltakskort

• Opprettholde og utvikle samarbeid med interne og eksterne beredskapsaktører

• Samhandle med corporate beredskap ift trening og øvelser samordnet med 3.linje

• Ansvarlig for at område beredskapsressurser er bestilt og er tilgjengelig for våre asset og operasjoner offshore

• Planlegge og forestå ukentlig vaktbytte for 2.linje beredskapslag

• Ved behov under reelle hendelser bistå 2. linje beredskapslag administrativt

 

Erfaring kvalifikasjoner.

Vi søker etter en som har 5-10 års erfaring med 2. linje beredskap hos operatør, og gjerne kjennskap til områdeberedskapsløsningen som er på sokkelen.

Send din søknad med CV i dag til post@rightskills.no

On behalf of one of our customers we are searching for a candidate to fill the position Senior Estimator. Long term assignment. Start up ASAP. 

Senior Estimator / Performance Analyst is a practitioner with extensive training and experience within Estimating and Benchmarking and who can demonstrate expertise and deep competence in this specialist area. The performance analyst will coordinate estimating and benchmarking related processes, tools and procedures and represents the discipline in the forums where the expertise required.
 
Key responsibilities
The performance analyst shall ensure the proper application of all company estimating and benchmarking function processes and procedures, along with compliance checks of both Internal and Contractor estimating and benchmarking deliverables as appropriate. The performance analyst shall be part of a multidiscipline team and is expected to actively seek advice and perspectives from colleagues and leaders to collect data and develop benchmark analytics.  He / she is expected to also support commercial and technical reviews and make decisions and recommendations.
The right candidate may also take responsibility and act as project manager for development of company experience data base and development of future state of art data analytic tools. The candidate may also be given responsibility to act as focal point for collaboration and interfaces with external estimating and benchmarking service providers of the company.
 
Main tasks
•             Lead development of data capture and performance analytic tools which is inclusive of managing relevant IT processes as well as project technical
               information and analytics.
•             Lead the project benchmarking process supporting progress through the decision gates prior to sanction and perform quality control of estimates.
•             Lead continuous improvement on fit for purpose data collection and analytics.
•             Contribute to the development of external service provider tools and databases
•             Further development of metrics and analytics within company estimating and benchmarking systems
•             Responsible for data collection at various decision gates and as required to support project services tools and benchmarks in general.
•             Ensure compliance and expert in the application of the ISO-19008 cost code structure
•             Estimating support as required for the projects

Education
•             BSc/MSc. in Engineering / Economics / Management or equivalent education 
 
Experience
•             Minimum 5 years of relevant experience
•             Significant experience from oil and gas sectors, this can range from project management, supply chain to engineering
•             Experienced user of Power BI: report designing, data modelling, as well as visualisations
•             In-depth knowledge of estimating processes within the oil & sector: methodologies, metrics, and latest trends.
•             Candidates with experience with Subsea scope of work and estimating is preferred.
•             Familiarity with product development lifecycle and relevant processes: lean and agile. 
•             Ability to structure and analyse fast high multidimensional data
 
Personal characteristics
•             Strong and effective communication skills. Willing to receive/give constructive feedback
•             Ability to work independently, manage processes and be proactive to get involved
•             Team player with a “One Team” behaviour, proactively seeking advice and sharing knowledge
•             Can work in a deadline driven environment and can handle many activities at once
•             Able to “speak data” and utilize digital technology and translate it into more efficient work processes and higher productivity
•             Flexible and adaptable to handle changing priorities and new tasks
•             Self-starter with a strong delivery focus, structured and systematic
•             Have the drive to deliver on an “always improving” mindset, including new working methods and digital tools

Please send your CV and application to post@rightskills.no and mark the application “Senior Estimator”
 

The selected candidate will join the crewing & HR team to secure a stable and qualified crewing pool.
You will be involved in recruitment, competence management, rotation planning and basically most functions circling around the Crewing department. 
Preferred qualifications:

• Knowledge of the maritime industry, preferably deep-sea shipping.
• Systematic and good analytical skills
• Experience with crewing systems, preferably OCS (Mintra group)
• Experience with Competence management processes and maritime standards on training and qualifications
• Open minded with regards to cultures, nationalities, religions etc.
• Good communication skills verbally and in writing
• Able to handle stress and varying tasks
• Team oriented

Please send your CV and application to post@rightskills.no, mark your application “HR Advisor/Coordinator”
 

On behalf of one of our customers we are searching for a candidate to fill the position Senior Contracts & Category Professional. Long term assignment.

This position is a part of Supply Chain Operations, Logistics & Subsea. We support the business in sourcing, contract management and procurement of material and services for daily operations.

In this position we are looking for a Contracts & Category Professional to work close with a wide range of internal stakeholders and our suppliers in a designated portfolio. You will be responsible for elaborating strategies, sourcing, negotiations and contract management. Joining our team, you will be part of a professionally strong, diverse and including team collaborating to ensure safe and reliable operations.  

Typical work tasks can be: 

• Demand analysis and planning of operations demand across all assets 
• Monitor and analyse supplier markets 
• Execute procurement strategies, manage and lead sourcing processes, plan and lead negotiations, evaluate and prepare recommendation of award and final contracting. 
• Manage mechanical contract portfolio to meet the long-range plan 
• Develop, implement and facilitate effective Supplier Management relationships and processes together with the Contract Accountable Manager to drive performance, focusing on HSE, quality, productivity, and One Team 

 

Skills and qualifications:

• 5 years of relevant experience. 
• You have a Bachelors or Master’s degree within a relevant field. Relevant experience may compensate for lack of formal education. 
• Experience from commercial settings and business-to-business interactions will be advantageous.
• Willingness and interested in learning about the industry and work with digital and data driven processes. The successful applicant will be given the necessary training to succeed.
• Fluent/good abilities in English and Norwegian, both verbal and written

Please send your CV and application to post@rightskills.no and mark the application “Senior Contracts & Category Professional” 

Du har økonomisk utdanning på bachelor- eller masternivå og gjerne 5 års relevant erfaring.
For ytterligere informasjon ta kontakt på telefon +47 405 52 943 eller send din søknad og cv til post@rightskills.no

Er du interessert i å jobbe som rådgiver for våre bedriftskunder?

Engasjeres du av å virkelig forstå kundenes behov, skape gode og langsiktige relasjoner, og levere de beste finansielle løsningene til enhver tid?

Sparebanken Vest har som ambisjon å bygge Norges beste sparebank, samtidig som vi gjør livet på Vestlandet enda litt bedre.
Vi satser tungt i Rogaland og skal utvide kapasiteten med en engasjert bedriftsrådgiver på Nærbø.

Vi søker derfor etter en lagspiller som er sulten på å skape resultater og som evner å identifisere muligheter – for dine medarbeidere, forretningsområdet og banken som helhet.

Vil du være en del teamet på Nærbø når vi sikter mot nye høyder og skal videreutvikle Norges Beste Sparebank i vår region?

På kontoret på Nærbø jobber det 10 rådgivere, hvorav 6 i privatmarkedet og 4 i bedriftsmarkedet, i tillegg har vi flere eiendomsmeglere på kontoret. Det er et godt miljø, og et erfarent team som har lang fartstid fra bransjen, og som drives av å utvikle banken og regionen videre.

Er du interessert i å jobbe som rådgiver for våre bedriftskunder?

Hva skal du gjøre:

• Som bedriftsrådgiver er din viktigste oppgave å skape de beste kundeopplevelsene for våre bedriftskunder, og tilrettelegge for optimale løsninger i samspill med gode kollegaer i Brage Finans AS, Frende Forsikring og Eiendomsmegler Vest
• Du blir en aktiv samtalepartner og bidragsyter i kundesnittet, og du utvikler relasjoner til forretningsmessig samarbeid
• Du vil ha ansvar for oppfølging og videreutvikling av egen kundeportefølje, samt lønnsomhet i egen portefølje

Hvem er du:

• Høyere utdannelse fra universitet eller høyskole innen finans/økonomi/administrasjon eller annen relevant utdannelse er en fordel.
• Du har god forretningsmessig forståelse, kunnskap og interesse for finansielle produkter og tjenester, og en sterk evne til å skape de beste kundeopplevelsene.
• God kjennskap, erfaring og relasjoner i lokalt næringsliv
• Du har positiv energi og bruker denne til å løfte menneskene rundt seg.
• Du er salgs og markedsdrevet, strukturert, løsningsorientert og selvgående.
• Du er en utpreget lagspiller som evner å snu deg raskt når omgivelsene krever det.
• Du har gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig
• Du trives med et høyt tempo, og håndtere å ha mange baller i luften

Hvorfor skal du velge oss:

Alt vi i Sparebanken Vest gjør, gjør vi for at livet på Vestlandet skal bli bedre. Å være en sparebank betyr at vi gir tilbake store deler av overskuddet vårt, noe som gir oss en viktig rolle i verdiskapingen som skjer på Vestlandet og i lokalsamfunnene. Det er vi stolte av!

Vi ønsker å gi kundene våre den beste kundeopplevelsen, samtidig som vi hele tiden jobber for å bidra til et bærekraftig samfunn og å gjøre livet på Vestlandet enda litt bedre. For å lykkes med dette, er vi genuint opptatt av at flinke, sultne folk både får stor grad av tillit, selvstendig ansvar og muligheter til å utvikle seg. Hos oss får du spennende muligheter i en bank med sterk merkevare og stor lokal beslutningsmyndighet.

Vi har sterk tro på at ulike bakgrunner, erfaringer og egenskaper bidrar til at vi løser utfordringer på en bedre måte. Vår ambisjon er å skape en arbeidsplass hvor du får utfordret deg selv og bruke alle dine ferdigheter til å nå ambisiøse mål – sammen! Om du liker å jobbe sammen med andre på et vinnerlag hvor vi tar læring på alvor, gjør hverandre gode og ønsker på ekte at andre skal lykkes, da er Sparebanken Vest rett plass for deg.

Vi skal gi deg de beste forutsetninger for å lykkes, gjennom et svært kompetent, givende og energisk miljø. 

Send din søknad og CV til oss i dag, post@rigthskills.no

Duties and key responsibilities:

The main purpose of this position is to maintain an overview of inventory and provide day-to-day support on matters relating to proactive Inventory management and inventory optimisation (D&W).

Our customer is open for newly graduated candidates.

Important tasks are to:

• Work according to and contribute to development of material management procedures/processes
• Manage Inventory clean-up efforts and counting schedules
• Perform optimization of stock items
• Accountable for all inventory counts are established and carried out for all inventory at all warehouse locations
• Contribute to identifying and execution of Disposals (sale, donation or scrap of equipment)
• Develop and work with all Inventory for Drilling & Wells, including 3rd party vendors
• Proactively identify process gaps and decide best action to close gaps
• Warehouse count reconciliation, including transactions
• Ensure new established lean processes to reflect Inventory Management and improve flow efficiency through new digitalization initiatives
• Any other activity that is relevant for this position

Qualifications:

• SCM/Business, Engineering related field, or equivalent
• Formal academic background in Inventory Management fundamental concepts, warehousing / distribution, transportations or related fields, supported by sufficient material management experience or equivalent
• Experience from material management, inventory management or other relevant SCM/business roles
• Experience with SAP or other comparable ERP systems
• Strong skills in using Microsoft Office suite of products (Excel, PowerPoint, Word)
• Experience from D&W /Subsea is preferred

Personal qualities:

• Excellent organizational, planning and reporting skills
• Ability to work creatively, turn plans into reality in a demanding environment
• Motivated self-starter with the ability to deliver results with minimum direction and supervision
• Experience in working across disciplines and cross-functional teams
• Good communication and listening skills, excellent command of English language
• Good presentation skills and facilitation skills
• One-team attitude

Please send your CV and application to post@rightskills.no and mark the application “D&W warehouse controller” 

Vi ser etter en HR Advisor med solid rekrutteringserfaring for en av våre spennende kunder, oppstart 1. August, med gode muligheter. Send inn din søknad til post@rightskills.no eller ring Camilla Stamnes Mob. + 47 405 52 943 eller Camilla J. Mæland
Mob. +47 464 14 423 for ytterligere informasjon. 
 

HR Advisor

On behalf of one of our customers we are searching for a candidate to fill the position as HR Advisor. 

In this role you will provide independent support and advise organization in HR related matters. Startup as soon as possible and long term assignment.
 

Main Activities & Responsibilities:

• Follow up and initiate adjustments related to contracts of employment
• Be proactive and follow up on leave
• Update documentation of organization structure
• Implement and update HR documentation
• General HR support to line managers, including disciplinary and grievance
• General HR program and policy development, administration and compliance
• Employee hiring, onboarding and termination
• Employee relations and communications
• Rewards program coordination and administration
• Perform HR related processes and report HR KPI’s
• Maintenance and development of HR and HRIS policies and procedures
• Talent & Organization Performance, Training & Development

Requirements:

• Relevant Bachelor/Master degree and or relevant experience
• Knowledge of HR related laws and regulations
• Experience working with HRIS as well as solid general systems knowledge can be an advantage
• Excellent communication skills, structured and able to work independently
• Fluency in English and Norwegian – verbal and written

Please send your CV and application to post@rightskills.no and mark the application “HR Advisor”

On behalf of one of our customers we are searching for a candidate to fill the position as Procurement & Inventory Professional. Startup asap, long tirm assignment.

In this role, you will be responsible for purchase materials/services and supporting Drilling & Wells (D&W), ExpRes and Indirect of simple or complex nature in accordance with prescribed purchasing procedures and processes. 
 

Job Description:

• In close cooperation with the supply chain team and the internal customer to understand the purchasing needs and develop/refine specifications and/or source for materials/services whilst working to achieve lowest possible total cost of ownership (TCO)
• Review and analyse purchase requisitions for completeness and accuracy. Source the supply of materials/service from existing contract portfolio or establishes new sourcing relationship(s).
• Process purchasing transactions according to policies, procedures and processes.
• Manage delivery of material and services in accordance with expectations and expedite delivery on a non-routine basis in agreement with the line.
• Manage purchasing performance in accordance with KPIs and targets.
• Assist making requisitions as required and proactively resolve purchasing challenges
• Provide guidance, assistance and champions compliance with established procurement processes with the team.
• Work with supply chain team to develop purchasing plan
• Participate in development and implementation of Company’s digital agenda and plan-to-pay to

Qualifications:

• BSc in SCM or equivalent experience
• Experience within procurement/purchasing as a buyer
• Experience from supplier/customer side
• Experience in SAP 
• Knowledge of industry purchasing practices and procedures.
• Experienced in Continuous improvement 

Personal traits:

• Independence: Ability to work independently and take responsibility and ownership for both progress and   quality of the work
• Communication and teamwork: Good communication and teamwork skills, work well in teams across the business
• Ability to help others succeed 
• Ability to involve others in own work, seek help when needed, not waste time by working on difficult problems too long alone
• Motivation: Proactive, takes initiative, drives workflows forward, Positive, a driver, demonstrates motivation and commitment Solution oriented and passion for improvement

Please send your CV and application to post@rightskills.no and mark the application “Procurement & Inventory Professional” 

Responsibilities and deliverables

• Planning and executing quality management activities to deliver Projects according to specification and regulatory requirements.
• Proactively identifying and mitigating quality risks that may threat project cost and schedule.

• Fostering a one team approach with the Alliances and Contractors to deliver to the required quality standards.
• Preventing loss by eliminating or reducing the cost of poor quality.
• Implementing quality control routines to verify project deliveries meet requirements and expectations.
• Performing quality assurance activities such as internal audits and self-assessments to verify conformity with the BMS. This include establishing and support development of the audit & verification plan.
• Support criticality assessments
• Facilitating lessons learned and continual improvement activities.
• Lead or support deviation and non-conformities processes and Management of Change activities.
• Support project with closure of relevant audit findings and follow up responses from vendors audit findings or quality incidents.

 
Professional skills

• Quality Management professional with project experience.
• Minimum 5 years’ experience within profession
• Demonstrated ability to drive improvement and is proactive in way of working.

Preferred location: Stavanger. Oslo and Trondheim will be considered.

Please send your CV and application to post@rightskills.no and mark the application “Quality & Risk professional)”