Regnskapskonsulent

Lønnskonsulent

Har du erfaring med lønn og trives med ansvar for hele prosessen – fra registrering til rapportering? Bli en del av et profesjonelt og hyggelig arbeidsmiljø med fleksibel arbeidshverdag og sentral beliggenhet.

Oppstart omgående. Langvarig oppdrag.

Arbeidsoppgaver:

• Registrering og vedlikehold av ansattdata

• Lønnsregistrering og lønnskjøring av egen portefølje innenfor fastsatte tidsfrister og i henhold til lover, avtaleverk og konsernets retningslinjer

• Kontroll og behandling av reiseregninger og kostnadsrefusjoner

• Månedlig oppfølging av sykelønn, refusjoner fra NAV, offentlige trekk etc

• A-melding, avstemming av lønn mot regnskap

Kvalifikasjoner:

• Relevant formell utdannelse og/eller erfaring fra lønn og regnskap

• Gode data kunnskaper, erfaring med Agresso/Unit4 er ønskelig, men ikke et krav

• Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig

• God kjennskap til aktuelle regelverk innenfor lønn, skatt, ferie og sykelønn

• Nøyaktig, strukturert og effektiv

• Flytende norsk og engelsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

Send inn din søknad til post@rightskills.no og merk stilingen "Lønnskonsulent"

Ansvar / stillingsbeskrivelse:

• Bidra til utvikling av selskapets strategi og ansvar for selskapets overordnede mål

• Bidra aktivt til en positiv kommunikasjon mellom ansatte i selskapet i Norge og internasjonale divisjoner

• Overordnet ansvar for HR-leveranser for ansatte på land og til havs

• Overordnet ansvar for avdelingen

• Overordnet ansvar for å påse at bemanningen av fartøy er i samsvar med pålagte krav

• Ansvarlig for å utvikle og implementere HR-initiativer, prosesser og prosedyrer for ansatte på land og til havs

• Gi råd og bistand til landbaserte ledere, ansatte på land, samt fartøypersonell i personalsaker

• Ansvarlig for å sikre at retningslinjer innen arbeidslovgivninger, tariffavtaler og prosedyrer til enhver tid blir overholdt

• Overordnet ansvar for lønn

• Ansvarlig for forsikrings- og pensjonsordninger

• Ansvarlig for å utarbeide og håndtere årlige budsjetter og prognoser knyttet til personalkostnader

Kompetanse:

• Bachelorgrad, fortrinnsvis innen HR-ledelse. Relevant erfaring kan kompensere

• Minimum 1 – 3 års erfaring fra tilsvarende stilling

• Erfaring med HR-prosesser er en fordel

• Solide organisatoriske-, administrative og kommunikasjonsevner

• Evne til å prioritere oppgaver, samt jobbe systematisk

• Løsningsorientert, strukturerte og evnen til å jobbe selvstendig

• Gode fremstillingsevner skriftlig og muntlig, i norsk og engelsk

Send din søknad og CV til post@rightskills.no

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Kontroll og distribusjonen av inngående faktura

• Oppfølging av purringer

• Fakturabehandling

• Fakturering

• Remittering

• Andre oppgaver som naturlig tilfaller økonomiavdelingen

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse på høyskolenivå

• Lang eller særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

• Erfaring med regnskapsarbeid i Visma Enterprise

• Gode IT-kunnskaper

• Kjennskap til og forståelse for relevant regelverk som f.eks. bokførings- og merverdiavgiftsloven

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Kjennskap til Visma Enterprise sitt økonomisystem

• Erfaring med kontroll av mva-koder og norsk standard kontoplan og bruken av disse.

Personlige egenskaper

• Du tar initiativ, arbeider selvstendig, og har evne til å sette deg inn i nye problemstillinger

• Du er nøyaktig, strukturert og systematisk

• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team

• Du kan håndtere perioder med høyt arbeidspress og har god arbeidskapasitet

Send din søknad med cv til post@rightskills.no, vi vurderer søkere fortløpende