Senior Project Cost Engineer

For vår kunde ser vi etter en dyktig HR-ansvarlig. Oppstart snarest.

Hovedhensikt /formål med stillingen:

Sikre en profesjonell, strukturert og effektiv gjennomføring av konsernets HR-prosesser gjennom operativ støtte til ledere og ansatte. Rollen skal bidra til gode administrative rutiner, kvalitet i HR-arbeidet og videreutvikling av effektive HR-verktøy og arbeidsprosesser.

Du vil blant annet: 

• være en sparringspartner for ledere 

• bidra til et godt og bærekraftig arbeidsmiljø 

• følge opp rekrutteringsprosesser fra behov til signering 

• støtte ledere i både krevende og utviklende personalsaker 

• jobbe systematisk med kompetanseutvikling 

• videreutvikle HR-strukturer og prosesser i Norge 

Du rapporterer til viseadministrerende direktør og samarbeider tett med ledere på tvers av selskapene. HR-strategien utvikles på konsernnivå i Sverige, og du får en viktig rolle i å omsette den til løsninger som fungerer i vår norske organisasjon.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Bidra til effektiv og kvalitetsmessig HR-støtte til ansatte, ledere og ledergruppe

• Utføre operativt HR-arbeid innen blant annet rekruttering, onboarding, rapportering, personaladministrasjon og forsikringsoppfølging

• Gi støtte, informasjon og råd i administrative HR-spørsmål

• Bidra til kvalitet i informasjonsarbeid og intern kommunikasjon innen HR-området

• Delta i utvikling, forbedring og implementering av HR-rutiner, prosesser og verktøy

• Vedlikeholde og oppdatere administrativ dokumentasjon

• Bidra til gode samarbeidsprosesser på tvers av avdelinger

• Holde seg oppdatert på relevante IT-verktøy og foreslå forbedringer ved behov

• Bidra til kunnskapsdeling og faglig utvikling i teamet

• Bidra til implementering og etterlevelse av konsernets HR-strategi og retningslinjer, i tråd med føringer og beslutninger fra HR-ledelse i Sverige.

Kompetansekrav:

• Relevant høyere utdanning

• Operativt HR-arbeid eller administrativ støttefunksjon. Erfaring med HR-prosesser som rekruttering, onboarding, rapportering og personaladministrasjon er en fordel.

• God fremstillingsevner på norsk, skriftlig og muntlig

Personlig kompetanse:

• Strukturert og nøyaktig

• Gode samarbeidsevner

• Serviceinnstilt og løsningsorientert

• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne

• Selvstendig og proaktiv

• Gode IT-kunnskaper

• Evne til å bygge gode relasjoner

Right Skills tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser

• Personlig oppfølging

• Tilgang til bransjens mest spennende oppdrag

• Godt arbeidsmiljø

Send inn din søknad og cv til post@rightskills.no og merk søknaden " HR‑ansvarlig". Vi vurderer søkere fortløpende.

Vi søker en strukturert og initiativrik Subsea Logistics / Material Coordinator for vår gode kunde til et større subsea-prosjekt. Rollen vil være sentral i koordineringen av materialflyt, logistikk og bevaringsprosesser på tvers av prosjektets disipliner, Supply Chain Management, leverandører og Subsea Operations.

Stillingen rapporterer til prosjektets Subsea Construction Manager og innebærer samarbeid med flere interne og eksterne fagmiljøer. Det vil i perioder være behov for fysisk tilstedeværelse ved prosjekt- og operasjonslagre, som for eksempel Ågotnes, for tett oppfølging av utstyr. 

Oppstart snarest, langvarig kontrakt.

Formål med stillingen:

Rollen skal sikre eierskap og kontroll av subsea-utstyr gjennom hele prosjektfasen og frem til endelig overlevering til Asset/DG4.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Utvikle og følge prosedyrer for subsea materialhåndtering

• Fungere som prosjektets primære kontaktpunkt for logistikk, håndtering og bevaring av materiell

• Sikre kontrollert overlevering av utstyr fra prosjekt til drift/SCM

• Ansvar for logistikk og transport av utstyr etter overlevering

• Oppfølging av EWC-prosessen (Equipment to Warehouse)

• Tilrettelegging og gjennomføring av regelmessige CPI-møter internt og med berørte disipliner

• Oppfølging av SPIR-prosessen (Spare Parts Interchangeability Record)

• Sikre korrekt registrering av reserveutstyr og verktøy i relevante systemer

• Optimalisering malisering av lagringsstrategi og -lokasjoner for utstyr og verktøy

• Site-oppfølging for å sikre at lagring og vedlikehold gjennomføres i henhold til gjeldende krav

• Ansvar for prosesser relatert til offshore-mobilisering av utstyr (SAP Z-015 og PIMS-planlegging)

• Oppfølging av leverandører for å sikre at vedlikeholds- og bevarings program følges systematisk

   

Kvalifikasjoner:

• Teknisk og formell bakgrunn

• Erfaring fra subsea-prosjektutvikling og arbeid med subsea-utstyr, helst fra operatørsiden

• Kunnskap om lagring, bevaring og materialhåndteringsprosesser

Right Skills tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser

• Personlig oppfølging

• Tilgang til bransjens mest spennende oppdrag

• Godt arbeidsmiljø

Send inn din søknad og cv til post@rightskills.no og merk søknaden "Subsea Logistics / Material Coordinator"