Daglig leder

Stavanger

Vi ser etter Daglig leder til Gladmat

Vi søker etter en Daglig leder som har gode evner til å bygge relasjoner, se markeds- og vekstpotensialet, som er genuint opptatt av matnæringen og som ønsker å ta Gladmat til neste nivå. Som daglig leder vil du ha en sammensatt rolle med stor påvirkningskraft for videre vekst og utvikling av både Gladmatfestivalen og året-rundt aktiviteter.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Lede Gladmat sin stab
Overordnet økonomisk ansvar, herunder budsjett- og resultatoppfølging
Overordnet ansvar for utvikling av alle aktivitetene i Gladmat, både festivalen og året-rundt aktiviteter (i godt samarbeid med festivalsjef og prosjektleder)
Utvikle og styrke samarbeidet og relasjonene med offentlige og private samarbeidspartnere, med ansvar for å inngå avtaler, sikre leveranse og søke midler
Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med næringslivsutvikling
Hovedansvar for markedsføring i samarbeid med stab og leverandører
Hovedansvar for å følge selskapets ambisiøse strategi og rapportere på måloppnåelse
Gjøre Gladmat sitt arbeid synlig og kjent, også gjennom media

Ønskede erfaringer, kvalifikasjoner og egenskaper

Relevant utdannelse
Ledererfaring med god økonomisk forståelse
Stor interesse for matnæringen
Gode samarbeidsevner og lederegenskaper
Profesjonell og strukturert, med god evne til å koordinere alle involverte
Solid kommersiell forståelse
Relasjonsbygger med stort nettverk
Gode kommunikasjonsegenskaper
Utadvendt og engasjert
Villig til å være operativ når det trengs
Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne, med evne til å prioritere
Holde hodet kaldt når det koker

Vi tilbyr

Du får være med å lage verdens kjekkeste matfestival sammen med supergode kollegaer
Du får være med å utvikle matrelaterte aktiviteter året rundt
Du får være med å skape viktige møteplasser til glede for mange
Du får møte enormt mange spennende mennesker
Du får jobbe sammen med en stor gjeng engasjerte samarbeidspartnere og leverandører
En arbeidshverdag med stor variasjon i krysningen mellom det private og det offentlige, og mellom det operative og strategiske
Muligheten til å videreutvikle et allerede solid selskap
Et engasjert og aktivt styre som støtter, veileder og hjelper deg

Send din søknad og CV til post@rightskills.no, merk søknaden daglig leder Gladmat, spørsmål om stillingen kan rettes til Camilla Johannessen Mæland, daglig leder/partner, Right Skills as, tlf. 464 14 423. Søknadsfrist 5. november.

Søk på stillingen ved sende inn skjemaet under sammen med utfylt CV mal.

CV malen laster du ned under her:

Right Skills CV mal

Ledige Stillinger

Ressurs coordinator

Ressurs coordinator/Mottaksansvarlig personell

Mottak og oppfølging av nyankommet personell.

Rapporterer til: Resource Manager

Ansvarlig for praktisk veiledning, koordinere mottak og oppfølging av personell ved ankomst verftet, inkludert kompetansekontroll, koordinering mot sveiseskole, koordinering av prosjektfamilisering etc. Gi praktisk veiledning for nytt personell når det gjelder oppmøtested, garderobefasiliteter, tildeling av nøkler til garderober, bagasjeoppbevaring ved ankomst og avreise, og andre fasiliteter. Bindeledd mellom ressursavdleingen, construction, prefab og prosjekt.

Arbeidsoppgaver:
• Organisere mottaksprosessen for innleid personell, inkludert bistå med registrering (åpne / sperre) personell i HR system og følge opp at sikkerhetsopplæring er gjennomført.

Praktisk veiledning:
• Gi nyankommet personell nødvendig informasjon om gjeldene kompetansekrav, inngangs prosedyrer, og oppmøtetider / oppmøtested.
• Informere ansatte om garderobe fasiliteter, pauserom, kantine og parkeringsmuligheter. Tildele nøkler til garderobeskap.
• Følge opp personell som mangler eller har defekt påkrevd verneutstyr.
Kompetansekontroll og oppfølging:
• Kontrollere at personell har påkrevd kompetanse, kurs og sertifikater inkludert HMS-kurs, compliance kurs og prosjekt spesifikke familiseringskurs, før de får tillatelse til å starte arbeidet.
• Samordne opplæring ved sveiseskolen for personell som krever det, og følge opp at de gjennomfører den nødvendige opplæringen. • Fungere som et bindeledd mellom ressurskoordinator og prosjekt- og arbeidsledelse.

Rapportering og dokumentasjon:
• Sammen med ressurskoordinatorer og kurskoordinator sikre at all informasjon om personell, kursdeltakelse og kompetanse er korrekt registrert i bedriftens systemer.
• Rapportere og følge opp manglende kompetanse, kursbevis, sertifikater og sikre at nødvendige tiltak blir iverksatt.

Kvalifikasjoner:
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle viktig informasjon til nyansatte.
• Gode språkferdigheter – engelsk og skandinavisk.
• Erfaring med kursadministrasjon og kompetansesystemer, samt oppfølging av personell.
• Kjennskap til HMS-krav og prosedyrer.
• Kjennskap til vefts og leverandørindustrien.

Oppstart omgående.

Send inn din søknad og cv til post@rightskills.no

Ressurs coordinator

Hundvåg

Accountant

Stavanger

Purchaser

On behalf of one of our customers we are searching for a candidate to fill the position Purchaser

On behalf of one of our customers we are searching for a candidate to fill the position Purchaser.

Long term assignment, with possibility. Start up as soon as possible, but our customer can wait for the right candidate.
This role provides: Manage purchases and close communication with the Rig Manager/ Operation Manager.

Key responsibilities

Weekly and monthly update KPI forms
Receipt of order/item according to established procedure
Ensure maintenance, effective allocation of purchase cost effective allocation of resources
Work closely whit the Storekeeper offshore to optimizing operation
Purchase orders: In addition to the order of spare parts and equipment to Rig order on “PR” should Purchaser make sure that equipment sent for maintenance if “WO” will be performed
Make sure the submission of equipment will be placed according to established

Commercial

In consultation with the Rig Leader/Operations Managers, optimize outgoing invoice due date
Involved in preparation of framework agreements, for correct reporting of revenues
Involved in preparation of framework agreements, coordinate these according to established instructions
Increase market knowledge in order to achieve the best price and quality
Negotiate whit supplier to achieve the best conditions
Optimize the equipment warehouse on rig and base by moving the majority of inventory to supplier

Personnel

Close communication with cost controllers on the financial centre
Maintain good contact between onshore and offshore organization
Maintain and develop a good relationship with supplier and competitors
Liaise whit other teams to get the best supplier agreements
Purchase guard

Qualifications

Bachelor degree is required for this position. Related study degree could be: Purchaser/logistics, economy and technical subject. Experience can compensate for lack of formal education.
Minimum 5 years’ experience in logistics, purchaser or longer experience associated whit the field
Key skills for this function are order, overview, structure, good ability to plan and coordinate multiple tasks simultaneously
Good IT knowledge and good communication skills in Norwegian and English, both oral and written

Please send your CV and application to post@rightskills.no and mark the application “Purchaser”

Purchaser

Stavanger

10 år i 2022

Daglig leder

Daglig leder

Søk på stillingen ved sende inn skjemaet under sammen med utfylt CV mal.