HRIS Analyst

For vår kunde innen oljeindustrien søker vi en HRIS Analyst for snarlig tiltredelse. Oppstart 15. februar 2018. Langvarig oppdrag. Vi søker deg som er fremover lent med høyere utdanning innen HR, økonomi, IT, IM eller annet. Du har 2-5 års relevant arbeidserfaring. 
Arbeidsoppgaver:
Drive, vedlikeholde og kontinuerlig forbedre selskapets HRIS portefølje - sette HR og ledere i stand til å levere ihht. digitaliseringsagendaen i selskapet. HRIS porteføljen inkluderer følgende tekniske områder:
HR master data
Time management
Expense management
Individual performance management
Compensation & benefits
Succession planning
Workforce planning
Reporting & analytics
Training & learning
Recruitment
Onboarding/offboarding
Andre tekniske og analytiske oppgaver kan bli aktuelt basert på kandidatens bakgrunn og erfaring
Kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdanning (HR, økonomi, IT, IM annet) og 2-5 års relevant arbeidserfaring
Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Svært gode IT / system / analytiske egenskaper (HRIS, Excel, etc.)
Spesifikk erfaring med OCS og SAP er en fordel, men ikke ett krav
God forståelse for HR prosesser og organisasjonsstruktur
Dyktig i å lære nye verktøy
Evne å håndtere store mengder informasjon på en strukturert og effektiv måte
Personlige egenskaper:
Evne å balansere det å være grundig og detaljorientert med det å se det store bildet og drive prosesser og prosjekter fremover
Trekke de viktigste konklusjonene ut fra et stort datamateriale og realisere dem på en pedagogisk og overbevisende måte
Jobbe effektivt og disiplinert, og klare å holde mange baller i luften samtidig

​Søknad med CV sendes her
 
Domkirkeplassen 2, 4. et., 4006 Stavanger
Adresse
e-post
Følg oss på facebook